Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим

В соответствии с требованиями статей 212,225 Трудового Кодекса РФ, Постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель обязан организовать обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи в течение месяца при поступлении на работу и периодически не реже 1 раза в года.

Программа обучения

Цель: Отработка самостоятельных действий и поведения работников, направленных на сохранение жизни пострадавшего до прибытия спасательных служб, использование любого шанса для его спасения.

Основные темы программы:

• Принципы оказания первой помощи.
• необходимые знания по анатомии и физиологии.
• Готовность к чрезвычайным ситуациям и их профилактика.
• Юридические аспекты оказания первой помощи.
• Основы психологической помощи и самопомощи.
• Сердечно-легочная реанимация (СЛР).
• Транспортировка пострадавшего.
• Травмы, переломы. Перегрев и переохлаждение.
• электротравма.
• Сердечный приступ. Инсульт. Эпилепсия.
• Обморок. Кома.
• Отравления.

Методика проведения обучения предусматривает использование робота-тренажера и носит практический характер. Главным достоинством тренажера является его способность имитировать реакции оживающего и умирающего человека в процессе проведения сердечно-легочной реанимации автономно от электрической сети.

Форма обучения: очная. Виды занятий – теоретические и практические занятия. По результатам обучения выдается свидетельство о прохождении курса.

Срок обучения: от 16 до 40 часов.

Занятия проводятся группами от 10 до 35 человек.